Reflexos da Reforma Trabalhista para Micro e Pequenas Empresas

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Reforma trabalhista para micro e pequenas empresas.

Apesar da Constituição Federal reger princípios para tratamento diferenciado para pequenas e médias empresas no Brasil. E, em 2006, ter criado o Estatuto da Microempresa e da empresa de pequeno porte por meio da Lei Complementar nº 123. Nunca, na prática, houve grandes favorecimentos ou estímulos consideráveis a esta categoria de empresas.

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Quem Somos

Em determinado momento, a empresa familiar passa a enfrentar decisões que não podem mais depender apenas da intuição ou da experiência do fundador.

Crescer, conduzir a sucessão ou se preparar para movimentos estratégicos exige mais estrutura, mais clareza e uma governança capaz de sustentar o próximo ciclo.

A Morcone atua exatamente nesse ponto — apoiando empresas familiares em momentos de transição, expansão e amadurecimento, organizando a gestão, estruturando a sucessão e fortalecendo a tomada de decisão.

Carlos Moreira atua ao lado dessas empresas com visão executiva, experiência em conselhos e foco em implementação prática, transformando governança em rotina, sucessão em processo e estratégia em execução.

Se a sua empresa já exige um novo nível de decisão, este pode ser o momento de estruturar o próximo passo com mais segurança.

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