Novas gerações na sucessão de empresas familiares – o papel da governança para a longevidade empresarial
Uma empresa familiar que prosperou durante décadas sob a liderança do fundador pode enfrentar desafios significativos ao passar para a próxima geração. Sem um planejamento adequado, conflitos emergem, decisões tornam-se confusas e, em pouco tempo, o legado construído com tanto esforço começa a desmoronar. Esse cenário é comum em muitas empresas familiares que negligenciam a […]