Conselhos do Futuro – como se preparar para as principais tendências?
As principais demandas para os conselhos para os próximos anos, assim como qual é o papel esperado de cada profissional que compõe o board estão entre as principais discussões da atualidade e há algum tempo é motivo de preocupação por parte do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). O mundo vivencia constante transformação tecnológica, novas […]
Cultura organizacional tóxica – o quanto prejudica empresas e pessoas?
A cultura organizacional envolve tornar os valores, visão e missão parte da vivência da empresa no mercado e é ela a responsável pelo clima interno e por nortear os relacionamentos com todos os públicos. Mas e quando o que se vivencia é uma cultura tóxica? O quanto uma cultura prejudicial afeta diretamente todas as esferas […]
Autonomia como fator essencial para conselhos mais eficientes
Dentre as principais demandas na agenda dos conselhos de administração está o resultado, performance e metas econômico-financeiras. É o que apontou a pesquisa EY Center for Board Matters, apresentando as principais prioridades dos conselhos para 2022. O relatório apontou cinco pontos prioritários nos quais a alta gestão das empresas deve empenhar esforços e atenção: ambiente […]
Sustentabilidade na pauta dos conselhos – quando o propósito antecede o lucro
A sustentabilidade empresarial sempre esteve entre as principais discussões entre as organizações ao redor do mundo e ganhou ainda mais força com o fortalecimento do conceito ESG (sigla em português para meio ambiente, social e governança). As exigências por parte do stakeholders sobre as organizações têm aumentado cada vez mais e no Brasil, de acordo […]
Compreendendo a evolução da liderança no cenário pós-pandemia
O mundo em todas as suas esferas foi transformado pela pandemia e quanto às percepções sobre o trabalho e modelos de liderança, não foi diferente. Por muitas décadas o que se tinha era a figura do “líder-chefe”, preocupado com os resultados, com a lucratividade e em ter as pessoas “sob controle”, sem que tivessem liberdade […]
Conselho Consultivo – estruturando organizações para práticas de governança eficientes
O Conselho Consultivo (CC) em sua natureza pode ser compreendido como uma alternativa transitória para o conselho de administração (CA). Assim como no conselho de administração, é necessário que o conselho consultivo seja constituído pela diversidade de gêneros, de gerações e de perfis de conhecimento e formação, porque a multiplicidade de perspectivas auxiliará as organizações […]
Ética na Governança Corporativa é o que a organização faz quando todos estão vendo
Geralmente, sob a perspectiva social, é chamado de ética o conjunto de ações realizadas, ainda que ninguém esteja vendo, porém no ambiente organizacional, o conceito de ética inevitavelmente passa pelos públicos de interesse ligados à empresa. A ética empresarial é a responsável por determinar a moral e a conduta dentro das organizações, está relacionada aos […]
Governança Corporativa e seu imprescindível papel de orientar o planejamento estratégico
Organizações, independentemente do setor de atuação, necessitam de uma estratégia organizacional que atua orientando a empresa sobre quais rumos deve tomar de acordo com a realidade interna, com o contexto externo e com os seus objetivos no mercado. Idalberto Chiavenato e Arão Sapiro, na obra, Planejamento Estratégico, trazem a reflexão de que o planejamento estratégico […]
Caso Americanas – O quanto uma Governança “teórica” pode colocar em jogo a sobrevivência de uma grande empresa?
Temos visto nas últimas semanas vários desdobramentos sobre o caso Americanas e escândalo da dívida de R$ 20 bilhões, cujas explicações sobre o acontecimento ainda estão nebulosas. Em última atualização, empresa declarou dívidas de R$ 43 bilhões com um total de 16.300 credores. Mas quanto às dúvidas sobre inconsistências no balanço serem resultado de erro […]
O poder do Storytelling na estratégia de comunicação das organizações
A comunicação corporativa pode ser compreendida como um conjunto de atividades que envolvem o gerenciamento e a integração de todas as comunicações (internas e externas) em uma organização. Cada empresa, dentro de uma estratégia de comunicação corporativa, tem o dever de emitir mensagens ao seu público-alvo (colaboradores, parceiros, jornalistas, entre outros). Uma única mensagem precisa ser encaminhada […]