Visão de futuro é atributo essencial para conselhos de administração eficientes
O futuro pode ser previsto? Peter Drucker acredita que “a melhor forma de prever o futuro é criá-lo”. E embora não se possa “adivinhar” o que irá acontecer, é possível construir cenários baseados em diferentes contextos, além disso, tomar decisões assertivas “hoje” também reflete sobre os objetivos de longo prazo de uma organização. Existem importantes […]
Como preparar a cultura organizacional para a inovação?
A inovação está entre os principais debates entre as organizações ao redor do mundo, afinal, a falta deste recurso coloca em jogo a permanência dessas empresas no mercado. Existem muitas definições sobre o que é inovação, como: “Inovação é a implementação de um produto, bem, serviço, processo ou método novo ou significativamente melhorado, contribuindo com […]
Papel dos Conselhos para o desenvolvimento e sucesso da empresa familiar
Empresas familiares representam a maioria no Brasil (90%, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE). O modelo de negócios corresponde a 65% do PIB (aproximadamente) e emprega 75% dos profissionais. Segundo a Pesquisa Global da PwC sobre empresas familiares, publicada em 2018, foi mostrado que 44% das empresas na modalidade não […]
Atuação do conselho é vital para a gestão financeira eficiente
A gestão financeira é caracterizada pelo conjunto de procedimentos e ações administrativas ligados à análise, ao controle e ao planejamento de todas as atividades financeiras de uma organização. Também é uma das áreas mais importantes na administração do negócio e por mais que pareça/seja um assunto clichê, é por problemas nessa área que inúmeras empresas […]
Cultura organizacional – o ponto de partida e de chegada para a mudança entre as empresas
As transformações no mundo não param de acontecer e representam o principal direcionador para o mercado corporativo. Como essas mudanças impactam diretamente na cultura das empresas? A história, geopolítica, conceitos políticos, filosofia, guerras, pandemia, entre tantos fatores, impactam diretamente no comportamento das organizações no mercado. A pandemia, por exemplo, fez com que muitas organizações refletissem […]
Como garantir que as práticas ESG sejam reais e não ‘greenwashing’ por parte das empresas?
Nos últimos anos a pauta ESG (em português Meio Ambiente, Social e Governança) passou a fazer parte das agendas e estratégias de comunicação das empresas brasileiras. O conceito ESG teve origem em 2004 na publicação Pacto Global com o Banco Mundial (chamada “Who Cares Win”), que ganhou maior notoriedade na fase da pandemia e pode […]
Conselhos do Futuro – como se preparar para as principais tendências?
As principais demandas para os conselhos para os próximos anos, assim como qual é o papel esperado de cada profissional que compõe o board estão entre as principais discussões da atualidade e há algum tempo é motivo de preocupação por parte do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). O mundo vivencia constante transformação tecnológica, novas […]
Cultura organizacional tóxica – o quanto prejudica empresas e pessoas?
A cultura organizacional envolve tornar os valores, visão e missão parte da vivência da empresa no mercado e é ela a responsável pelo clima interno e por nortear os relacionamentos com todos os públicos. Mas e quando o que se vivencia é uma cultura tóxica? O quanto uma cultura prejudicial afeta diretamente todas as esferas […]
Autonomia como fator essencial para conselhos mais eficientes
Dentre as principais demandas na agenda dos conselhos de administração está o resultado, performance e metas econômico-financeiras. É o que apontou a pesquisa EY Center for Board Matters, apresentando as principais prioridades dos conselhos para 2022. O relatório apontou cinco pontos prioritários nos quais a alta gestão das empresas deve empenhar esforços e atenção: ambiente […]
Sustentabilidade na pauta dos conselhos – quando o propósito antecede o lucro
A sustentabilidade empresarial sempre esteve entre as principais discussões entre as organizações ao redor do mundo e ganhou ainda mais força com o fortalecimento do conceito ESG (sigla em português para meio ambiente, social e governança). As exigências por parte do stakeholders sobre as organizações têm aumentado cada vez mais e no Brasil, de acordo […]